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傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的五大戰(zhàn)略思考
10-29
2015一場(chǎng)數(shù)字化革命正在中國(guó)風(fēng)起云涌。目前中國(guó)的網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.32億，且在持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)麥肯錫全球研究院的計(jì)算，考慮到互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度和各行業(yè)的運(yùn)用程度
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未來五年，大數(shù)據(jù)將與云計(jì)算更加融合
08-29
2015云端的大數(shù)據(jù)就像科幻小說里對(duì)未來的描繪一樣：它在這，只是不是很均勻地分布罷了。高調(diào)的廠商，比如AWS、谷歌、微軟、IBM和Rackspace等，都提供云基礎(chǔ)的Hadoop和NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)來支持大數(shù)據(jù)應(yīng)用程序
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前瞻競(jìng)爭(zhēng)力，比互聯(lián)網(wǎng)思維更值得追尋
08-29
2015諾基亞這家從橡膠鞋做起，用半世紀(jì)的時(shí)間成為世界手機(jī)界霸主的芬蘭廠商，從迅速下滑到轟然倒塌只花了幾年時(shí)間。
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不進(jìn)化，則消亡——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理的十項(xiàng)
08-29
2015龍泉寺本是北京海淀郊區(qū)一座破敗的遼代寺廟，不過只用了10年，這座小廟就完成了“大變身”，如今竟成了近年中國(guó)“最火”的寺廟、北京佛教新的傳播中心。
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數(shù)據(jù)化人力資源管理應(yīng)該怎么做？
08-29
2015佛教里講“發(fā)心”，就是你的出發(fā)點(diǎn)，發(fā)心若正，就可能有福報(bào)。在創(chuàng)業(yè)上，好像是這個(gè)道理。有的創(chuàng)業(yè)者一來就想如何賺錢，那肯定會(huì)被功利主義的導(dǎo)向帶偏
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企業(yè)人力資源系統(tǒng)規(guī)劃要避免哪些錯(cuò)誤？
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人力資源系統(tǒng)的上線涉及眾多方面，若缺乏信息化建設(shè)的整體規(guī)劃，容易導(dǎo)致人力資源系統(tǒng)的項(xiàng)目失敗，但錯(cuò)誤規(guī)劃同樣不利于項(xiàng)目推進(jìn)，那企業(yè)人力資源系統(tǒng)規(guī)劃要避免哪些錯(cuò)誤？
