人才是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，為了提升企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力，越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始重視員工的培育發(fā)展，建立完善的培訓(xùn)管理體系對(duì)企業(yè)十分重要，同鑫人力資源系統(tǒng)有著功能強(qiáng)大的培訓(xùn)管理模塊，可以幫助企業(yè)更好地進(jìn)行培訓(xùn)管理！

企業(yè)一般會(huì)采取多種培訓(xùn)方式和方法使員工在知識(shí)、技能、態(tài)度等諸方面有所改進(jìn)，但在培訓(xùn)的過(guò)程由于存在不同的培訓(xùn)對(duì)象和不同的培訓(xùn)內(nèi)容，往往難以進(jìn)行成效判定和管理，這時(shí)就需要專業(yè)的系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)管理，同鑫系統(tǒng)可以滿足以下需求：

1、基于平臺(tái)的全程培訓(xùn)管理，一改舊式的人工培訓(xùn)模式，相比以往的事務(wù)性工作繁重，人力投入大的缺點(diǎn)，同鑫采用智能化的培訓(xùn)管理，加入了清晰的流程化培訓(xùn)體系。

2、全面整合碎片化工作，解決各大企業(yè)每年在培訓(xùn)需求調(diào)研、預(yù)算管控上，都要花費(fèi)大量時(shí)間，周期長(zhǎng)等等問(wèn)題。

3、從計(jì)劃到實(shí)施到評(píng)估全程跟蹤、記錄，致力于解決學(xué)習(xí)記錄無(wú)法沉淀，培訓(xùn)后效果的評(píng)估無(wú)法數(shù)據(jù)化等令人頭痛的問(wèn)題。

4、培訓(xùn)需求、計(jì)劃為每個(gè)職業(yè)階段提供有意義的學(xué)習(xí)路徑，靈活構(gòu)建基不同崗位的員工個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案，在線實(shí)時(shí)獲取培訓(xùn)進(jìn)度、個(gè)人學(xué)習(xí)追蹤等多角度數(shù)據(jù)分析。

5、培訓(xùn)實(shí)施支持培訓(xùn)報(bào)名、反饋，以及培訓(xùn)計(jì)劃的申報(bào)、培訓(xùn)情況的錄入。化繁為簡(jiǎn)，覆蓋全程培訓(xùn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，事務(wù)性工作自動(dòng)化。

6、培訓(xùn)體系支持培訓(xùn)管理相關(guān)信息的查詢和報(bào)表統(tǒng)計(jì)，可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整修改。為員工提供更有趣、高效的培訓(xùn)活動(dòng)，連接培訓(xùn)前、中、后不同階段，并自動(dòng)生成記錄，便捷的生成可視化報(bào)表等。

同鑫培訓(xùn)管理系統(tǒng)能支持崗位設(shè)置多題庫(kù)管理，包含選項(xiàng)題、判斷題等，系統(tǒng)自動(dòng)推送至員工PC/APP端，員工在線進(jìn)行學(xué)習(xí)測(cè)試考試，能幫助企業(yè)建立了一個(gè)良好的人才培育機(jī)制，同時(shí)通過(guò)對(duì)培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的追蹤和有效的監(jiān)管，可大大提高培訓(xùn)的效果，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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